Kurumsal Eğitim Akademisi

Uzman İnsan +
EĞİTİM SÜRE KİMLER KATILMALI?
Yetkinliklerle IK Yönetimi2 GÜNİnsan Kaynakları Alanında Çalışan Yöneticiler
IK Bilgi Sistemleri1 GÜNİnsan Kaynakları Birimlerinin Yöneticileri - İk Sistem Yönetimi Birim Yöneticileri - Bilgi Sistemleri Birimlerinde İnsan Kaynakları Teknoloji Desteğinden Sorumlu Yöneticiler
Eğitim ve Gelişim Yönetimi2 GÜNKurumlarda İnsan Kaynakları Ve Eğitimden Sorumlu Olan Veya Bu Konuda Kendilerini Geliştirmek İsteyen Herkes
Eğitim ve Gelişim Yönetimi Simülasyonu1 GÜNKurumlarda İnsan Kaynakları Ve Eğitimden Sorumlu Olan Veya Bu Konuda Kendilerini Geliştirmek İsteyen Herkes
Eğitimcinin Eğitimi2 GÜNKurum İçi Eğitmenler - Eğitmen Adayları Ve Eğitimci Olmak İsteyen Herkes
İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı1 GÜNİşverenler - İşletme Yöneticileri - İk Uzmanları Ve İsg Çalışanları
4857 İş Kanunu1 GÜNHer Sektörden Yöneticiler Ve İk Çalışanları
Güncel İş Hukuku1 GÜNHer Sektörden Yöneticiler Ve İk Çalışanları
Temel İş Hukuku1 GÜNİk Çalışanları Ve Yönetici Adayları
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu1 GÜNİk Ve Endüstri İlişkileri Uzmanları Ve Yöneticileri - Muhasebeciler - Mali Müşavirler
Personel Özlük İşleri ve SGK Uygulamalar1 GÜNİnsan Kaynakları Alanında Çalışan Personel - Uzman - Uzman Yardımcısı Ve Müdürlere Yönelik Olup - Bordro Hazırlanması Adım Adım Anlatıldığından - Özellikle Bu Konuda Deneyimi Olmayan Kişiler
Değişim Yönetimi1 GÜNDeğişim Yönetiminden Sorumlu Uzman Ve Yöneticiler
İşe Alım Sürecinin Yönetimi1 GÜNİşe Alım Uzmanları Ve İşe Alım Sürecinde Görev Alabilecek Tüm Çalışanlar
Uygulamalı Mülakat Teknikleri2 GÜNMülakatlarda Görev Alan Uzman/Uzman Yardımcıları Ve Yöneticiler
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri2 GÜNAday Başvurularını Değerlendiren Ve Mülakat Yapan İnsan Kaynakları Profesyonelleri
Kurum Kültürü1 GÜNİlgili Birim Yöneticileri Ve İnsan Kaynakları Bölümü Çalışanları
Psikoteknik Yöntemlerin IK Süreçlerinde Kullanımı1 GÜNİnsan Kaynakları Alanında Çalışan Herkes
Kurum İçi Koçluk ve Mentorlük Sistemi Kurma1 GÜNİnsan Kaynakları Profesyonelleri İle İlgili Birim Yöneticileri
Hızlı Büyüyen Şirketlerde IK1 GÜNHızlı Büyüyen Şirketlerin İnsan Kaynaklarından Sorumlu Çalışanları
Performans Yönetimi Süreci2 GÜNİnsan Kaynakları Profesyonelleri Ve Performans Değerlendirme Sürecinden Sorumlu Yöneticiler
Performans Değerlendirme2 GÜNTüm Kademelerdeki Yöneticiler - Yönetici Adayları Ve Performans Yönetimi Sürecinden Sorumlu İnsan Kaynakları Profesyonelleri
Eğitim İhtiyaç Analizi ve Program Tasarımı2 GÜNEğitmen Adayları - Eğitim Uzmanları
Eğitimde Ölçme Değerlendirme Yöntemleri1 GÜNKurumların Eğitim Bölümleri Çalışanları Ve İnsan Kaynakları Uzmanları
İş Analizi1 GÜNİş Analizi Görevini Yapan İk Uzmanları Ve Bu Alanda Görev Alabilecek Diğer Fonksiyonlarda Çalışanlar
İnsan Kaynakları Planlama1 GÜNAday Başvurularını Değerlendiren Ve Mülakat Yapan İnsan Kaynakları Profesyonelleri
Ücret Yönetimi2 GÜNOrganizasyonların Üst-Orta-İlk Kademe Yöneticileri - İnsan Kaynakları Bölümü Yöneticileri - İşe Alım Yöneticileri
Oryantasyon Programı Tasarımı1 GÜNİnsan Kaynakları Departman Yöneticileri
Şirket Birleşmelerinde IK'nın Rolü1 GÜNŞirket Birleşmesi Aşamasında Olan Ya Da Bu Süreci Yaşayan Firmaların İnsan Kaynakları Yöneticileri
Aktif Öğrenim Yöntemleri1 GÜNKurum İçi Eğitmenler - Eğitim Uzmanları Ve Danışmanlar
Yetenekleri Keşfetmek ve Yönetmek1 GÜNİnsan Kaynakları Profesyonelleri
IK'cılar İçin Genel İşletme / Yönetim Organizasyon2 GÜNİnsan Kaynakları Profesyonelleri Ve Yöneticiler
Kurumsal İtibar Yönetimi1 GÜNKurum İtibarının Yönetilmesinden Sorumlu Herkes
Yabancıların Çalışma İzinleri1 GÜNİnsan Kaynakları Çalışanları - Hukukçular
İş Etiği1 GÜNTüm Çalışanlar - Yöneticiler
Proje Yönetimi2 GÜNProje Yöneticileri - Proje Üyeleri Ve Ekip Liderleri
IK Metrikleri / IK Süreçleri Performans Göstergeleri1 GÜNİnsan Kaynakları Uzman Ve Yöneticileri
İş Yerinde Duygusal Taciz: Mobbing1 GÜNİnsan Kaynakları Yöneticileri - Yönetici Adayları - Konuyla İlgili Olabilecek Yöneticiler
Gelişen İnsan +
EĞİTİM SÜRE KİMLER KATILMALI?
PwC - PERYÖN işbirliği ile Çalışma Hayatında Cinsiyet Eşitliği 2022 Araştırma sonuçları raporuPwC - PERYÖN işbirliği ile Çalışma Hayatında Cinsiyet Eşitliği 2022 Araştırma sonuçları raporuPwC - PERYÖN işbirliği ile Çalışma Hayatında Cinsiyet Eşitliği 2022 Araştırma sonuçları raporu
PwC - PERYÖN işbirliği ile Çalışma Hayatında Cinsiyet Eşitliği 2022 Araştırma sonuçları raporuPwC - PERYÖN işbirliği ile Çalışma Hayatında Cinsiyet Eşitliği 2022 Araştırma sonuçları raporuPwC - PERYÖN işbirliği ile Çalışma Hayatında Cinsiyet Eşitliği 2022 Araştırma sonuçları raporu
Çatışmaları Tespit Etmek ve Yönetmek1 GÜNTakım Liderleri - Yöneticiler Ve İnsan Kaynakları Çalışanları
İletişim ve İlişki Yönetimi1 GÜNİletişim Konusunda Kişisel Farkındalık Sağlamak Ve Başkalarıyla İletişimini Geliştirmek İsteyen Herkes
İkna ve Müzakerenin Gücü1 GÜNMüzakere ve İkna Becerilerini Geliştirmek İsteyen Herkes
Etkili Sunum Becerileri1 GÜNTanıtım - Eğitim Ve Benzeri Amaçlarla Sunum Yapan Tüm Çalışanlar
İnsan Kaynaklarında Pazarlama1 GÜNİnsan Kaynakları Departmanı Çalışanları
Davranış Bilimleri Temelleri2 GÜNİnsan Kaynakları Çalışanları Ve Konuya İlgi Duyan Herkes
Etkili Rapor Hazırlama Teknikleri1 GÜNRapor Yazma Becerisini Geliştirmek İsteyen Herkes
Başarı ve Sonuç Odaklılık1 GÜNHer Seviyede Yönetici Ve Çalışan
Başarılı Takım Oluşturma1 GÜNTakım Liderleri Ve Yöneticiler
İnsanları Etkileme Sanatı1 GÜNHer Seviyede Yönetici Ve Çalışan
İş ve Özel Hayat Dengelemede IK'nın Rolü1 GÜNTüm Çalışanlar - Yöneticiler
Yenilikçilik ve Yaratıcılık1 GÜNİnsan Kaynakları Yöneticileri - Yönetici Adayları - Konuya İlgi Duyan Yöneticiler Ve Çalışanlar
Bireysel Farkındalık ve Potansiyelini Keşfetme1 GÜNHer Seviyede Yönetici Ve Çalışan
İş Yaşamında İmaj Yönetimi1 GÜNKonuya İlgi Duyan Herkes
Entelektüel Sermaye Yönetimi ve IK1 GÜNİşyeri Sahipleri - Yöneticiler Ve İnsan Kaynakları Çalışanları
Duygusal Zeka ve Duygu Yönetimi1 GÜNYöneticiler - Yönetici Adayları Ve Konuya İlgi Duyan Tüm Çalışanlar
Kariyer Danışmanı IK Profesyonelleri1 GÜNİnsan Kaynakları Uzmanı Ve Yöneticileri
Problem Çözme ve Karar Verme Teknikleri2 GÜNHer Seviyede Yönetici Ve Çalışan
Verimli Çalışma ve Zaman Yönetimi1 GÜNZamanı Etkin Kullanmak İsteyen Herkes
Hitabet Sanatı / Doğru ve Etkili Konuşma1 GÜNİyi Konuşmayı İsteyen - Önemseyen Ve Geliştirmek İsteyen Herkes
Stres Yönetimi1 GÜNStresle Etkin Başa Çıkmak İsteyen Tüm Çalışanlar
Kazandıran Beden Dili / Sözsüz İletişim1 GÜNİletişim Becerilerini Geliştirmek İsteyen Herkes
Süreç Yönetimi2 GÜNKurumlarda Süreç Yönetiminden Sorumlu Uzman Ve Yöneticiler
Finansçı Olmayanlar İçin Finans2 GÜNİk Müdürleri - Yönetim Komitesindeki İk Profesyonelleri
Psikodrama ile İletişim Becerileri1 GÜNİletişim Konusunda Farkındalıklarını Geliştirmek İsteyen Herkes
Etkili ve Doğru Yazışma Kuralları1 GÜNGörevi Gereği Yazılı İletişim Çalışmalarını Yoğun Olarak Yapan Herkes
Zor İnsanlarla Başa Çıkma Becerileri1 GÜNHer Seviyede Yönetici Ve Çalışan
Proaktif Kriz Yönetimi1 GÜNYöneticiler - Takım Liderleri ve Konuya İlgi Duyan Herkes
Satış Teknikleri2 GÜNTakım Liderleri ve Satış Becerilerini Geliştirmek İsteyen Herkes
Satış Koçluğu4 GÜNTakım Liderleri Ve Satış Ekip Yöneticileri
Yöneten İnsan +
EĞİTİM SÜRE KİMLER KATILMALI?
Hedeflerle Yönetim1 GÜNHer Seviyeden Yöneticiler ve Çalışanlar
Rekabet Koşulları ve Strateji Belirleme2 GÜNİnsan Kaynakları ve Diğer Departman Yöneticileri
Liderlik Becerileri2 GÜNTüm Kademelerdeki Yöneticiler ve Yönetici Adayları
Performans Koçluğu1 GÜNİnsan Kaynakları Yöneticileri - Yönetici Adayları ve Konuyla İlgili Olabilecek Yöneticiler
Koçluk Becerileri2 GÜNİnsan Kaynakları Yöneticileri - Yönetici Adayları ve Konuyla İlgili Olabilecek Yöneticiler
Kalite Yönetiminde İnsan Kaynaklarının Yeri1 GÜNİnsan Kaynakları Uzman ve Yöneticileri
Yöneticiler İçin İş Hukuku1 GÜNHer Seviyeden Yöneticiler ve İşyeri Sahipleri
Verimli Toplantı Yönetimi1 GÜNToplantı Düzenleyen Herkes
Yöneticilerin Motivasyon Araçları Kullanımı1 GÜNHer Seviyeden Yöneticiler
Modern Yönetim Teknikleri1 GÜNYöneticiler - Yönetici Adayları ve İnsan Kaynakları Çalışanları