Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kanun teklifi, 28 Şubat 2023 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda görüşülerek yasalaştı. Yakın zamanda Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girecek EYT Yasası, yararlanıcı sigortalıların yaşlılık ve emekli aylığı almaları için yaş şartını kaldırıyor.
İlk defa 8.9.1999 tarihi ve öncesinde ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar, yaş dışındaki tabloda belirtilen diğer şartları sağlamaları kaydıyla yaşlılık ve emekli aylığı almak üzere Sosyal Güvenlik Kurumuna başvuru yapabilecek.
5510-4/a KAPSAMINDAKİ SİGORTALILAR YÖNÜNDEN SİGORTALILIK SÜRESİNİN BAŞLANGICI |
Sigortalılık Süresi (Yıl) |
Gün Sayısı |
||
Kadın |
Erkek |
Kadın |
Erkek |
|
09/09/1981-23/05/1985 |
09/09/1976-23/11/1980 |
20 |
25 |
5000 |
24/05/1985-23/05/1986 |
24/11/1980-23/05/1982 |
20 |
25 |
5075 |
24/05/1986-23/05/1987 |
24/05/1982-23/11/1983 |
20 |
25 |
5150 |
24/05/1987-23/05/1988 |
24/11/1983-23/05/1985 |
20 |
25 |
5225 |
24/05/1988-23/05/1989 |
24/05/1985-23/11/1986 |
20 |
25 |
5300 |
24/05/1989-23/05/1990 |
24/11/1986-23/05/1988 |
20 |
25 |
5375 |
24/05/1990-23/05/1991 |
24/05/1988-23/11/1989 |
20 |
25 |
5450 |
24/05/1991-23/05/1992 |
24/11/1989-23/05/1991 |
20 |
25 |
5525 |
24/05/1992-23/05/1993 |
24/05/1991-23/11/1992 |
20 |
25 |
5600 |
24/05/1993-23/05/1994 |
24/11/1992-23/05/1994 |
20 |
25 |
5675 |
24/05/1994-23/05/1995 |
24/05/1994-23/11/1995 |
20 |
25 |
5750 |
24/05/1995-23/05/1996 |
24/11/1995-23/05/1997 |
20 |
25 |
5825 |
24/05/1996-23/05/1997 |
24/05/1997-23/11/1998 |
20 |
25 |
5900 |
24/05/1997-08/09/1999 |
24/11/1998-08/09/1999 |
20 |
25 |
5975 |
5510-4/b KAPSAMINDAKİ SİGORTALILAR YÖNÜNDEN EYT ŞARTLARI |
5510-4/c KAPSAMINDAKİ SİGORTALILAR YÖNÜNDEN EYT ŞARTLARI |
||||
8.9.1999 tarihi ve öncesinde ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar |
|||||
Sigortalı |
Sigortalılık Süresi |
Prim Gün Şartı |
Sigortalı |
Sigortalılık Süresi |
Prim Gün Şartı |
Kadın |
20 Yıl |
7200 Gün |
Kadın |
20 Yıl |
7200 Gün |
Erkek |
25 Yıl |
9000 Gün |
Erkek |
25 Yıl |
9000 Gün |
EYT yasasında yer alan bir başka düzenleme, EYT yasasından faydalanan sigortalılarını işe başlatan işverenler için sosyal güvenlik destek prim (SGDP) yükünün azaltılmasıdır. 5 puanlık hazine desteği olarak adlandırılan destek, EYT yasasından faydalanmak üzere ayrılan sigortalının işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde en son çalıştığı özel sektör işyerinde çalışmaya başlaması halinde verilecek. Destekten faydalanan işverenlerin, SGDP’li sigortalısı adına ödemesi gereken işveren payı toplamda %24,5 iken, destek sonrasında %19,5 oranına düşmüş olacak.
Son olarak kamuda taşerondan kadroya geçen, başka bir ifadeyle 696 KHK hükümlerine göre sürekli işçi kadrosuna geçenlerin istihdam süresini emeklilik, yaşlılık ve malullük aylığı hak kazandıkları tarihle sınırlandıran düzenleme yürürlükten kaldırılmıştır.