Çalışma Hayatında Yapay Zekânın Psikolojik Etki Skoru Araştırması Başladı
PERYÖN ve CBOT iş birliğiyle, Çalışma Hayatında Yapay Zekanın Psikolojik Etki Skoru araştırmasını başlattık. Bu araştırma ile yapay zeka dönüşümünün çalışanlar üzerindeki etkisini anlamayı ve Türkiye’deki kurumlar için güçlü bir referans çerçevesi oluşturmayı hedefliyoruz.
Sizi araştırmamıza katılarak, yapay zekâ çağında çalışan deneyiminin nasıl şekillendiğini anlamamız ve kurumlarda insan odaklı yaklaşımların yaygınlaşmasını desteklemek üzere bu çalışmaya katkı sunmaya, yanı sıra farklı departmanlardan çalışma arkadaşlarınızın da araştırmaya katkı sunabilmesi için bu mailimizi kurumunuz içinde paylaşmanızı rica ediyoruz.
Yalnızca 10 dakikanızı alacak araştırmamıza görüşlerinizle değer katın, çalışma hayatının insan odaklı gelişimine birlikte liderlik edelim.
■ Yeşil Beceriler ve İstihdam Zirvesi
Yeşil Beceriler ve İstihdam Zirvesi
■ İlk Fırsat Programı’nın 10. Dönemi Eğitimlerimizi Tamamladık
İlk Fırsat Programı’nın 10. Dönemi Eğitimlerimizi Tamamladık
■ “Duygusal Dayanıklılık: Direnç, Esneklik, Çeviklik” Eğitimini Tamamladık
“Duygusal Dayanıklılık: Direnç, Esneklik, Çeviklik” Eğitimini Tamamladık
■ “Proje Tabanlı ve Tasarım Odaklı Düşünme” Eğitimini Tamamladık
“Proje Tabanlı ve Tasarım Odaklı Düşünme” Eğitimini Tamamladık
■ “Beden Dili ve Etkili Sunum” Eğitimini Tamamladık
“Beden Dili ve Etkili Sunum” Eğitimini Tamamladık