|
PERYÖN İNSAN YÖNETİMİ ÖDÜLLERİ 2008 |
 |
Türkiye'nin insan yönetimi konusunda en büyük sivil toplum kuruluşu PERYÖN olarak amacımız, kurumlarımızın insan yönetimi konusunda çıktıkları yolculuğu desteklemek, onlara dünyaca kabul görmüş ölçütlerle yol göstermek ve bu yolculukta ipi başarı ile göğüsleyenleri ödüllendirmektir.
“PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri” kapsamında 4 ana kategoride, Büyük ölçekli kurumlar ve KOBİ’ler, akademik ve iş dünyasından oluşan bir jüri kanalı ile ayrı ayrı değerlendirilerek ödüllendirilecektir. PERYÖN tarafından geliştirilen ve ölçüm ve değerlendirme kriterleri, PricewaterhouseCoopers kıyaslama kolu Saratoga destekli belirlenen ödül süreci, tüm işletmelerin kendilerini bu anlamda tekrar değerlendirmelerine de olanak sağlayacaktır. Kazananlara ödülleri, 5-7 Kasım 2008'de İstanbul Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı'nda gerçekleştirilecek olan PERYÖN 16. İnsan Yönetimi Kongresi'nde düzenlenecek törenle verilecektir.
Başvuru Yapan Sektörler |
• Bilgi Teknolojileri |
• Finans |
• Gıda |
• Hızlı Tüketim Malları |
• Hizmet |
• İlaç |
• Telekomünikasyon |
• Kargo/Taşımacılık |
• Perakende |
• Turizm |
• Üretim |
• Holding |
• Kamu |
• İnşaat |
|
|
Başvurularımız 15 Temmuz 2008 tarihinde sonlanmıştır. Sorularınız için 0216 - 368 00 79 numaralı telefondan bizimle irtibata geçebilirsiniz.
|
ÖDÜL KATEGORİLERİ
İşe Alım
Bu kategoride firmaların İşe Alım Süreci’ni kurumsal çerçevede ve ne kadar etkin yürüttükleri değerlendirilecektir.
Performans Yönetimi
Bu kategoride firmaların Performans Yönetimi Süreci’nde planlama-hedefleme-değerlendirme-sonuçlarını kullanma gibi aşamalarını ne kadar kurumsal ve etkin yürüttükleri değerlendirilecektir.
Eğitim ve Gelişim / Yetenek Yönetimi
Bu kategoride firmaların, çalışanlarının eğitim ve gelişime yönelik sistemleri tanımlayıp ne kadar etkin kullandıkları değerlendirilecektir.
Fark Yaratan Uygulamalar / Proje Önerileri
Bu kategoride, İnsan Yönetimi çerçevesinde fark yaratan uygulamalar ele alınacak ve değerlendirilecektir.
|
|
|
|
|
