16. ULUSAL İNSAN YÖNETİMİ KONGRESİ OTURUM İÇERİKLERİ - MARMARA SALONU

İK KENDİNİ PAZARLAMAYI İHMAL Mİ EDİYOR?

Ne yaptığınız kadar, bunu anlatmakta ne kadar başarılı olduğunuz da önemli. İnsan Kaynakları'nın hem üst yönetimin hem de çalışanların gözünde konumlandırılmasından, aksiyonların onaylarının alınmasına, ürünlerinin ve servislerinin kabul görüp uygulanmasına, hatta çalışanların departmanın kapısını çalmaya alışmasına kadar her konuda başarılı olmaları için, İKcıların birer iletişimci/pazarlamacı gibi çalışması mı gerekiyor?