16. ULUSAL İNSAN YÖNETİMİ KONGRESİ OTURUM İÇERİKLERİ - TOPKAPI SALONU

ÇALIŞANLARIMIZI DOĞRU SEGMENTE EDEBİLİYOR MUYUZ?

Hala çalışanlarımızı kadın/erkek veya mavi/beyaz yaka sınıflandırmalarıyla mı değerlendiriyoruz? Çalisanlarimiz arasindaki mikro segmentlerin farkinda miyiz ? Beklentilerini biliyor, onlara gore uygulamalarimizi farklilastiriyor muyuz ?