 |
İdil Türkmenoğlu
İK Yöneticisi, Eğitmen, Yazar
Boğaziçi Üniversitesi İşletme’den mezun olduktan sonra Garanti Bankası, Garanti Sigorta, Humanitas ve NTV Yayın Grubu'nda İK, Eğitim ve Pazarlama Yöneticisi olarak çalıştı. Bank of America'da iş üzerinde eğitim amacıyla bulundu ve Wharton Business School'da Stratejik İKY eğitimi aldı.
Boyner Grubu'na Benkar'la geçti. Daha sonra Beymen'in İK ve Eğitim Yöneticiliğini üstlendi. 2003-2005 arasında gazeteci eşinin kazandığı “sabbatical" nedeniyle University of Michigan'da bulundu. Burada temeli atılan, Pozitif Psikoloji ile İşletme’yi biraraya getiren “Positive Organisational Scholarship”in çalışmalarına katıldı. Ayrıca Rusça öğrendi.
İstanbul Ticaret Üniversitesi’nde Uygulamalı Psikoloji lisansüstü çalışmasını "İyimserlik ve Satış Başarısı" konusundaki çalışmasıyla 2009 yılında tamamladı.
Son 6 yıldır Boyner Holding İK ve İletişim Koordinatörü olarak esnek zamanlı çalışıyor. Yeditepe Üniversitesi'nde dersler veriyor. Achieve Global ve Baransel ile eğitim ve danışmanlık projelerinde çalışıyor.
Çeşitli internet sitelerinde, Boğaziçi Dergisi'nde ve Cosmopolitan'da, Milliyet İnsan Kaynakları ekinde 4 yıl boyunca köşe yazıları yayımlandı. Su anda Boğazici Dergisi'nin Genel Yayın Yönetmenliğini yapıyor. İlk kitabı "Ofis Hikayeleri" Kasım 2005'te Epsilon'dan yayımlandı. “İşyerinde Eğlence/Olumlu Duygular ve Başarı” adlı ikinci kitabı yakında raflarda.
Yirmbeş yılı aşkın süredir "gönüllü". Özel Sektör Gönüllüler Derneği Yönetim Kurulu Üyesi. PERYÖN Genel Sekreteri.
İdil Türkmenoğlu
HR and Communications Executive, Trainer, Lecturer, Author
For the past 19 years, Idil has worked for leading companies at Human Resources and Marketing holding senior positions. She has also been a freelance trainer & consultant since 2003, with significant experience in; Positive Organizational Management, Change Management, Internal Communication / Opinion Marketing, Fun @ Work and all other HR functions. She currently works for Boyner Holding as the HR ans Communications director, managing projects on a flex time basis.
Idil has thought at several universities, Yeditepe University being the last one, since 2008. She has been writing on organizational issues for the last 10 years, as a columnist in Cosmopolitan, Bogazici and the career supplement of a national daily Milliyet. Her first book “Ofis Hikayeleri” (Workplace Stories) had been published by Epsilon and has been working on the second book entitled “Positive Management”.
She has been serving as the Secretary General of People Management Association of Turkey (PERYÖN) and the board member at Corporate Voluntary Council in Turkey (ÖSGD).
Idil holds a bachelor’s degree on Management from Bogazici, and masters on Applied Psychology from Istanbul Commerce University.
|