18.ULUSAL İNSAN YÖNETİMİ KONGRESİ - 1.GÜN KONGRE PROGRAMI / 12 EKİM 2010

MESAİ BİTTİĞİNDE YAŞAM DEĞİŞECEK: KÜLKEDİSİ ÇALIŞANLARI YÖNETMEK

Bazı işler çalışanları aslında kendilerine uymayan bir role büründürmek, olmadıkları biri yapmak üzerine kurulu. Lüks sektöründe satıcı olmak gibi. Bazı durumlarda ise hiç sahip olamayacakları kadar çok parayla uğraşan çalışanların “para harcama sistemi”ni zedeliyor.

Bir kişiyi işe aldıktan sonra onu eğiterek başka birine dönüştürmek önemli bir başarı. Ama onun kendi dengesini, sağlığını korumasına yardımcı olmak daha da önemli.

In some cases HR transforms the person into someone that he is not, like being a sales person in luxury store. Some jobs require employees to fit in roles don’t match them. In some cases, employees who deal with huge amount of money, end up losing sense of “money value”. Transforming someone into a different person through training is a significant success. On the other hand, helping him maintain his reality and psychological health is also critical.