KAMUYA ÖZEL PERFORMANS SİSTEMİ PANELİ
 |
Özel sektör ve kamunun örnek uygulamalarından yola çıkıyor ve ideal modeli tartışıyoruz…
Özel sektör Performansı nasıl yönetiyor?
Özel sektör ve kamu sistem farklılıkları nelerdir?
Kamuya özel Performans Sistemi kurgusu nasıl olmalı?
Yazılım boyutunda nelere dikkat edilmeli?
Tarih: 09 Şubat 2011
Saat:13:30 - 16:30
Yer: SGK Başkanlığı Erdoğan Özen Konferans Salonu
Ziya Bey cad. No: 6 Balgat, ANKARA
LCV: Meliha Pehlivan / Tel: 0312 442 38 36
|
Panel Programı :
SAAT |
KONU /KURUM |
KONUŞMACI |
13:30 - 14:00 |
Açılış Konuşması - SGK / PERYÖN
Konu: Kamu ve özel sektörde performans değerlendirme |
Mehmet Emin Zararsız
SGK Başkanı
Selen Kocabaş
PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı |
14:00 - 14:20 |
Çalışan Performansı Değerlendirme
|
Moderatör : Özden Aslan |
14:20 - 14:40 |
Özel Sektörden Ödüllü Performans Yönetimi Uygulama Örneği /
2010 İnsan Yönetimi Ödüllü Sahibi AYGAZ |
Esra Akın - AYGAZ İK Direktörü |
14:40 - 14:50 |
Kahve Arası |
|
14:50 - 15:10 |
Kamuya Özel Sistem Özellikleri |
Mükrime Alptekin - Akademisyen |
15:10 - 15:30 |
Kamudan Performans Sistemi Uygulaması - Kocaeli İl İdaresi
|
Kemal Durmuş - İnsan Kaynakları Müdürü |
15:30 - 15:40 |
Kahve Arası
|
|
15:40 - 16:00 |
Devlet Personel Başkanlığı |
Hakan Dulkadiroğlu - Devlet Personel Uzmanı |
16:00 - 16:20 |
Performans Sisteminin Yazılım Özellikleri |
Zafer İnkaya - Akademisyen & Sistem Tasarımcısı |
|
|
|
|
|