Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı işbirliği ve PERYÖN Bilgi Yönetimi Grubu araştırmaları desteğiyle Tekirdağ, İstanbul, Denizli ve Antalya için planladığımız,  Türkiye’de Esnek Çalışma Modelleri ile ilgili düzenlemeleri, uygulama şekilleri ve  yaygınlığını tartıştığımız Esnek Çalışma Modelleri Uygulamaları Panelleri’ni 11-25 Kasım tarihleri arasında 250’nin üzerinde katılımcı ile gerçekleştirdik.

Rekabet şartlarında alternatif çalışma modellerinin önemi, bu konuda mevzuattaki gelişime kayıt dışı çalışmanın önlenmesi ve işverenlerin tüm bu konularda İnsan Kaynakları yöneticileri tarafından yönlendirilmesi konularına dikkat çekildi.

Panellerimizde bölgedeki esnek çalışma modeli ihtiyaçları ve yaşanılan uygulama zorlukları ile ilgili konular katılımcı firma temsilcileri tarafından dile getirildi ve  Bakanlık temsilcisi ve uzmanlar tarafından değerlendirildi. Ayrıca ÇSGB tarafından Esnek Çalışma Modellerinin şirketlerdeki sektörel dağılımı ve yararlanan çalışanların demografik yapısını belirlemek amacıyla hazırlanan bir de anket çalışması yapıldı.

Panelle katılım sağlayan firma temsilcilerine,  konuşmacılarımıza ve ev sahiplikleri için Çorlu ve Antalya Ticaret Odası, Er-Bakır A.Ş. ve Superonline’na teşekkür ederiz.

Panel Konuşmacılarımız

Lütfi İnciroğlu - ÇSGB Çalışma Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcısı
Necdet Kenar- MESS Eğitim Vakfı Genel Müdürü
Av. Ertürk Eras - PERYÖN Hukuk Çalışma Grubu Üyesi
Av. Timuçin Selcan - PERYÖN Hukuk Çalışma Grubu Üyesi
Av. Zeki Pekgenç - PERYÖN Yönetim Kurulu Eski Başkanı
Tuba Buldu - Global Bilgi İnsan Kaynakları Yöneticisi
Özlem Temel Demir - Global Bilgi İnsan Kaynakları Yöneticisi
Pınar Sevim - Global Bilgi İnsan Kaynakları Yöneticisi
Hüseyin Pakdoğan - Er-Bakır A.Ş. İnan Kaynakları Müdürü