| site haritası | yasal

"UYGULAMADA DURUMSAL LİDERLİK " EĞİTİMİ


UYGULAMADA DURUMSAL LİDERLİK

20 Ağustos 2010 Cuma

(10027)

:

1 gün

:

PERYÖN Eğitim Salonu - Kozyatağı

ZAMAN

:

09:30 – 17:00

EĞİTMEN

:

Ahmet ERYILMAZ

ÜCRET

:

PERYÖN Üyeleri   : 250 TL + KDV
Üye olmayanlar   : 400 TL + KDV

KATILIMCI ADEDİ

:

En çok 16 kişi

KİMLER KATILABİLİR

:

Yönetici ve Yönetici Adayları


EĞİTİMİN AMACI

  • Yöneticilik ve Liderlik kavramları uzun yıllardır benzer kavramlar olarak görülmüşlerdir. Bununla birlikte 1990’lı yıllardan itibaren söz konusu iki kavram iyice farklılaşmış ve daha önceki yıllarda literatürde liderlik teorileri olarak anılan yaklaşımlar, günümüzde yöneticilik yaklaşımları olarak görülmeye başlamıştır. Bu seminerin amacı; öncelikle 1990’lı yıllara kadar yönetsel liderlik teorileri olarak adlandırılan (günümüz yöneticilik anlayışı) yaklaşımların gözden geçirilmesi ve daha sonra da bugün “gerçek liderlik” olarak algılanan karizmatik ve dönüşümsel (transformasyonel) liderlik yaklaşımlarının netliğe kavuşturulmasıdır.

İÇERİK

* Glossary (kavram sözlüğü): yönetici (executive ve administrative), lider, koç, mentor
* Kısa bir teorik bilgi: yönetim gücünün kaynağı?
* Adı konmamış liderler (uygulamadan ayırt edici vaka tartışmaları)
* Durumsallık öğrenilebilir mi?: durumsallığın tutuma dönüştürülmesi
* Durumsal davranış geliştirmek bir yetkinlik mi?
* Durumsallık ile esneklik
* Durumsallık ile strateji
* Durumsallık ile tarzlar
* Sinema atölyesi: sinema sekansları ile durumsal davranış 'kalitesi'üzerine tartışmalar

ÖZGEÇMİŞ - Ahmet ERYILMAZ Kimdir ?

Ahmet Eryılmaz, 1973 Saint Benoît mezunudur. Yüksek lisansını da aynı dalda yaptığı hukuk eğitimini 1978’de tamamlamıştır. Hukuk ile başlamış olsa da iş hayatının neredeyse tamamı İnsan Kaynakları ile geçmiştir.

1979-1990 yılları arasında, 80'lerin bankacılığında önemli yerleri olan dört bankada; Garanti, InterBank, İktisat Bankası ve Bank Ekspres’te kurum içi Eğitmenlik ve Eğitim Birimi Yöneticiliği yapmıştır. Son profesyonel görevi, İbrahim Betil döneminde (1990-1994) Bank Ekspres’te İnsan Kaynakları ve Eğitim’den sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı’dır.

1994'den beri freelance danışmanlık ve eğitmenlik yapmakta olan Eryılmaz’ın odak alanları; Organizasyonel Davranış, Organizasyonel Farkındalık, İlişki Yönetimi, Kurumsal İletişim Becerileri, Kültürel Değişim Yönetimi ve Performans Yönetimi olarak gruplanabilir. Eğitimlerinde sinema sekansları, tamamen gerçek vaka etütleri ve oldukça değişik bir üslup kullanması ile farklı bir eğitmen olduğunu kanıtlamıştır.

Yazı ve makalelerinde pratik, sonuç odaklı, herkesin gördüğünün arka planını gören, kendine özgü ince mizah anlayışı olan tarzını korur (AD Business, Human Resources, İç Denetim dergilerinde; Hürriyet IK ve Milliyet IK'da yayımlanan 150'den fazla makalesi bulunmaktadır).

2006-2009 yıllarında Açık Radyo’da Radyo Editörlüğü yapmıştır.
Eylül 2008’den bu yana Kurumsal Sosyal Sorumluluk Enstitüsü Başkanı’dır.
Başlıca Eğitim ve Gelişim Konuları, Organizasyonel Davranış ve Farkındalık, İlişki Yönetimi, Kurumsal İletişim, Kültürel Değişim Yönetimi, Performans Yönetimi’dir.

KATILIM BİLGİLERİ:

  • Eğitim dökümanları, öğle yemeği, çay-kahve kayıt ücretine dahildir. Katılımcılara, eğitim sonunda katılım sertifikası verilmektedir.
  • Eğitimlerimiz en az 3 kişi katılımla açılabilmektedir. Tüm eğitimler, talep edilmesi halinde şirketlere özel yapılabilmektedir.
  • PERYÖN, gerektiğinde eğitim mekanını veya eğitmeni değiştirme, programı iptal etme veya erteleme hakkını saklı tutmaktadır.

PERYÖN
Türkiye Personel Yönetimi Derneği

Atatürk Cad. No: 82/A Sıtkı Bey Plaza Kat:1 D:9 Kozyatağı – İSTANBUL
Tel: 216-368 00 79      Faks: 216-368 13 19
www.peryon.org.tr       peryon@peryon.org.tr

 

 

 

ooooo