Bakış açınızı değiştirmek, farkındalık yaratmak ve kendi kendinizin “Mentoru” olmanıza yardımcı olmak.
EĞİTİMİN FAYDALARI
Kişilik ve davranış oluşumu hakkında bilgi sahibi olacaksınız.
“ Ben kimim ” sorusunu kendinize sorduğunuzda, verebileceğiniz yanıt daha kapsamlı hale gelmiş olacak.
Kendinizle ilgili bildikleriniz doğru ise onları onaylayacak, bilmediklerinizi fark edecek ve yanlış bildiklerinizi düzeltme şansına ulaşacaksınız.
Kişiliğin bir alt boyutu olan davranışlar hakkında bilgi sahibi olunca kendinize ve etrafınızdaki insanlara olan bakış açınızı değiştireceksiniz.
İletişim tarzınızı, nasıl motive ve de-motive olduğunuzu biliyor olacaksınız.
Güçlü yanlarınızı keşfedecek, limitli yanlarınızı farkına varacaksınız.
Güçlü yanlarınızı etkili hale getirmek, limitli yanlarınızı da olabildiğince etkisiz hale getirebilmek için nelere dikkat etmeniz gerektiğini biliyor olacaksınız.
Kendinizi geliştirmek için olası eğitim ihtiyaçlarınızı biliyor olacaksınız.
İş arıyorsanız, mülakata daha donanımlı gidebileceksiniz. Kendinizi detaylı tanımanın ve kendinizi doğru ifade etmenin gücüne ulaşacağınızdan, kendinize güveniniz artacak ve mülakata 1- 0 yenik gitmemiş olacaksınız.
Öğrenci iseniz, size uygun meslekleri görebileceksiniz. Ayrıca kariyerinize yön verme şansını yakalayacaksınız.
Her davranış faktörüne özel edineceğiniz genel bilgiler ve belirli beden dili bilgisi sayesinde insanları (çevrenizdekileri, çalışanlarınızı) anlama ve tanıma beceriniz artacak.
EĞİTİM YÖNTEMİ
• Eğitim tarihinden önce, eğitim alacak kişilere online Kişilik Envanteri uygulanması.
• Sunum eşliğinde anlatım
• Soru – cevap
İÇERİK
• Bireysel farkındalık oluşumuna yönelik sorular ile eğitime giriş
• İnsanı objektif tanıma konusunda yaşanılan sorunlara genel bir bakış
• Kişilik oluşumu hakkında ön bilgi
• İnsan davranışlarının oluşma prensibi
• Dört farklı davranış yapısına genel bakış ( D – I – S – C )
o Temel özellikleri
o İletişim tarzı / Motivasyon ve korkuları
o Güçlü ve limitli yanları
o Limitli yanlarımızda nelere dikkat etmeliyiz
o Beden diline yönelik ipuçları
o Davranış faktörlerinin özelliklerini içeren özet tablonun incelenmesi
• Katılımcıların Kişilik Envanteri rapor sonuçlarının birebir incelenmesi
• Rapor sonuçları sonucunda katılımcıda bireysel farkındalık yaratılması
ÖZGEÇMİŞ - Ceki BENALKABES Kimdir ?
02 Haziran 1974 İstanbul doğumludur. Özel Şişli Terakki Lisesi’nden mezun olduktan sonra Yıldız Teknik Üniversitesi Makina Fakültesi Makine Mühendisliği Bölümü Termodinamik ve Isı Tekniği Anabilim Dalını bitirmiştir.
İş hayatının başlarında Libra İnşaat ve Gemtaş Genel Mühendislik firmalarında Makine Mühendisi olarak projelendirme, teklif hazırlama ve satın alma gibi görevleri üstlenmiştir.
Makine Mühendisliği’ni benimseyemeyen ve “ Bazı şeyleri kaybetmek kazançtır. ” düşüncesinin gücüne inanarak Makina Mühendisliği yapmama kararı alan Ceki Benalkabes, Filiba Textiles, GMA Uluslararası Tekstil ve THS İnternet Çözümleri şirketlerinin satış departmanlarında müşteri temsilcisi ve satış sorumlusu görevlerini üstlenmiştir.
2002 yılında Thomas Uluslararası Danışmanlık firmasının Türkiye kurucusu Sn. Atila Koryürek ile tanışmasının neticesinde kişisel gelişim konularına ilgi duyarak önce satış danışmanı olarak Thomas Türkiye’de göreve başlamıştır. Thomas Türkiye firmasında çalıştığı sürece Kişisel Gelişim, Thomas Yönetim Sistemi, Bireysel Farkındalık ve aynı zamanda Coaching & Mentoring eğitimlerini almıştır.
Şu an Thomas Türkiye’de Satış Direktörü olarak Thomas Kişilik Envanteri’nin satış ve pazarlamasında görev yapmakla birlikte, kurumlara Thomas Kişilik Envanteri’nin uygulamasına yönelik “Thomas Yönetim Sistemi Eğitimi’ni”, bireylere kendilerini çok daha objektif ve detaylı tanımalarını sağlayan “Bireysel Farkındalık Eğitimi’ni” vermekte ve aynı zamanda kurumlarda göreve en uygun adayın seçilmesinde ve mevcut kadrolarının değerlendirilmesinde danışmanlık görevini devam ettirmektedir.
KATILIM BİLGİLERİ:
Eğitim dökümanları, öğle yemeği, çay-kahve kayıt ücretine dahildir. Katılımcılara, eğitim sonunda katılım sertifikası verilmektedir.
Eğitimlerimiz en az 3 kişi katılımla açılabilmektedir. Tüm eğitimler, talep edilmesi halinde şirketlere özel yapılabilmektedir.
PERYÖN, gerektiğinde eğitim mekanını veya eğitmeni değiştirme, programı iptal etme veya erteleme hakkını saklı tutmaktadır.
PERYÖN
Türkiye Personel Yönetimi Derneği
Atatürk Cad. No: 82/A Sıtkı Bey Plaza Kat:1 D:9 Kozyatağı – İSTANBUL
Tel: 216-368 00 79 Faks: 216-368 13 19 www.peryon.org.trperyon@peryon.org.tr
