| site haritası | yasal

"İLERİ SEVİYE MÜLAKAT" EĞİTİMİ


İLERİ SEVİYE MÜLAKAT

13 Ağustos 2010 Cuma

(10024)

:

1 gün

:

PERYÖN Eğitim Salonu - Kozyatağı

ZAMAN

:

09:30 – 17:00

EĞİTMEN

:

Ahmet Eryılmaz

ÜCRET

:

PERYÖN Üyeleri   : 250 TL + KDV
Üye olmayanlar   : 400 TL + KDV

KATILIMCI ADEDİ

:

En çok 14 kişi

KİMLER KATILABİLİR

:

İşe alımdan sorumlu yönetici, uzman ve uzman yardımcıları


EĞİTİMİN AMACI

  • İşe alım, terfi, görev değişikliği gibi süreçlerde önemli bir aşama olan Mülakat / Görüşme sırasında, adayın ya da çalışanın işe / kuruma / yeni göreve hazır ve uygun olup olmadığını anlamaya dair çeşitli uygulamalar yapılarak yöneticilerin kendilerine gereken ipuçlarını almaları ve hayata geçirmeleri amaçlanmaktadır.

İÇERİK

* Mülakatın sosyal psikolojideki karşılığı
* Mülakattan bağımsız olarak iletişim kavramının evrimi
* Günlük hayatın içindeki adı konmamış mülakatlar
* İletişim tarzları ve tarz uyumu (doğaçlama bir simülasyon)
* Akışı yönetmek
* Bilişsel engeller (tutumlar, önyargılar, ilk izlenimler)
* Tanımı zor bir araç: sezgi
* Bir profesyonelim ikilemi: tekniğe mi, sanata mı dönüştürmeli?
* Mülakatı kişiye özgüleştirmek
* Mülakatı yapılandırmak: "doğallığa iliştirilmiş bir teknik"
* Mülakatın başlangıcı
* Mülakatı hızlandırmak
* Mülakatın bitişi
* Mülakat öncesi hazırlık
* Mülakat ortamı
* Mülakat sonrasını süreçlendirme (verileri değerlendirme)

ÖZGEÇMİŞ - Ahmet ERYILMAZ Kimdir ?

Ahmet Eryılmaz, 1973 Saint Benoît mezunudur. Yüksek lisansını da aynı dalda yaptığı hukuk eğitimini 1978’de tamamlamıştır. Hukuk ile başlamış olsa da iş hayatının neredeyse tamamı İnsan Kaynakları ile geçmiştir.

1979-1990 yılları arasında, 80'lerin bankacılığında önemli yerleri olan dört bankada; Garanti, InterBank, İktisat Bankası ve Bank Ekspres’te kurum içi Eğitmenlik ve Eğitim Birimi Yöneticiliği yapmıştır. Son profesyonel görevi, İbrahim Betil döneminde (1990-1994) Bank Ekspres’te İnsan Kaynakları ve Eğitim’den sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı’dır.

1994'den beri freelance danışmanlık ve eğitmenlik yapmakta olan Eryılmaz’ın odak alanları; Organizasyonel Davranış, Organizasyonel Farkındalık, İlişki Yönetimi, Kurumsal İletişim Becerileri, Kültürel Değişim Yönetimi ve Performans Yönetimi olarak gruplanabilir. Eğitimlerinde sinema sekansları, tamamen gerçek vaka etütleri ve oldukça değişik bir üslup kullanması ile farklı bir eğitmen olduğunu kanıtlamıştır.

Yazı ve makalelerinde pratik, sonuç odaklı, herkesin gördüğünün arka planını gören, kendine özgü ince mizah anlayışı olan tarzını korur (AD Business, Human Resources, İç Denetim dergilerinde; Hürriyet IK ve Milliyet IK'da yayımlanan 150'den fazla makalesi bulunmaktadır).

2006-2009 yıllarında Açık Radyo’da Radyo Editörlüğü yapmıştır.
Eylül 2008’den bu yana Kurumsal Sosyal Sorumluluk Enstitüsü Başkanı’dır.
Başlıca Eğitim ve Gelişim Konuları, Organizasyonel Davranış ve Farkındalık, İlişki Yönetimi, Kurumsal İletişim, Kültürel Değişim Yönetimi, Performans Yönetimi’dir.

KATILIM BİLGİLERİ:

  • Eğitim dökümanları, öğle yemeği, çay-kahve kayıt ücretine dahildir. Katılımcılara, eğitim sonunda katılım sertifikası verilmektedir.
  • Eğitimlerimiz en az 3 kişi katılımla açılabilmektedir. Tüm eğitimler, talep edilmesi halinde şirketlere özel yapılabilmektedir.
  • PERYÖN, gerektiğinde eğitim mekanını veya eğitmeni değiştirme, programı iptal etme veya erteleme hakkını saklı tutmaktadır.

PERYÖN
Türkiye Personel Yönetimi Derneği

Atatürk Cad. No: 82/A Sıtkı Bey Plaza Kat:1 D:9 Kozyatağı – İSTANBUL
Tel: 216-368 00 79      Faks: 216-368 13 19
www.peryon.org.tr       peryon@peryon.org.tr

 

 

 

ooooo