EĞİTİMİN İÇERİĞİ

• İş Hukuku
• İşyeri ve Eklentileri
• İşveren Kimdir?
• İşçi Kimdir?
• Alt İşveren ve Uygulama Alanı
• Çalışma Süreleri
• İş Sözleşmeleri
• Savunma Nedir Nasıl Alınır?
• İhtar Nedir Nasıl Alınır?
• Haklı Nedenlerle Fesih Nedir? Örnekleri
• Geçerli Nedenlerle Fesih Nedir? Örnekleri
• İstifa ve Süreçleri
• İspat Yükümlülüğü
• Tüm Uygulama Örnekleri

Salih SÖZER Kimdir?

15 Haziran 1948 Ceyhan doğumlu olan Salih Sözer, orta öğrenimini Ceyhan Lisesi’nde tamamladıktan sonra, fark derslerini de vererek İstanbul Çapa İlk Öğretmen Okulu’nu bitirdi. Yüksek öğrenimini 1976 yılında İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi’nde tamamladı. Profesyonel iş hayatına Kasım 1979 yılında İskenderun Çelik İş A.Ş.’de Bölge Müdürü olarak başladı. İki yıl bu görevde bulunduktan sonra kısa süreli Ceyhan’da mali müşavirlik ve Osmaniye’de Karabay İnşaat’ta Muhasebe Müdürlüğü yaptı. 1981 yılı sonunda Ceytaş A.Ş.’de sekiz yıl personel şefliğini üstlendi. Ardından iki yıl boyunca da, Özmaya A.Ş.’de personel müdürü olarak çalıştı. 1991 yılında Sabancı Holding çatısı altındaki çalışmalarına Pilsa A.Ş.’de başlayan Salih Sözer, Aralık 2000’e kadar burada Personel Şefliğini yürüttükten sonra Teknosa A.Ş.’ye İnsan Kaynakları Müdürü oldu. Teknosa A.Ş.’deki çalışmalarına Eylül 2002’den itibaren Personel ve Endüstri İlişkiler Müdürü olarak devam etti. 2005 yılı ile birlikte Teknosa’dan ayrılarak kendi şirketi olan Sözer Danışmanlık’ı kurdu. Türkiye Personel Yöneticiler Derneği ve İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mezunları Cemiyeti Üyesi olan Salih Sözer, Türkiye Personel Yöneticileri Derneğinde: Yönetim kurulu üyeliği, genel sekreterlik, mali sekreterlik ve denetim kurulu üyeliğinde bulundu. AMPD (Alışveriş Mağazaları Perakende Derneği) danışma kurulu üyeliğini de yürütmektedir. Personel ve endüstri ilişkileri alanındaki 25 yılı aşkın bilgi birikimi ve tecrübesini Sözer Danışmanlık’a aktaran Salih Sözer, halen TEKNOSA A.Ş.ve GRATİS A.AŞ’ye Danışmanlık ve eğitim, hizmetleri, diğer eğitim ve danışmanlık vermiş olduğu şirketler: TAB GIDA Sanayi ve Ticaret A.Ş’ye danışmanlık, DiaSA DİA SABANCI SÜPERMARKETLERİ TİCARET AŞ’ye ve YORDAM İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanlığına ve BST Eğitim ve Danışmanlığa, eğitim, EP ELECTRONİC PARTNER ‘e danışmanlık ve eğitim hizmeti vermiştir.

• Eğitim dökümanları, öğle yemeği, çay-kahve kayıt ücretine dahildir. Katılımcılara, eğitim sonunda katılım sertifikası verilmektedir.
• Eğitimlerimiz en az 3 kişi katılımla açılabilmektedir. Tüm eğitimler, talep edilmesi halinde şirketlere özel yapılabilmektedir.
• PERYÖN, gerektiğinde eğitim mekanını veya eğitmeni değiştirme, programı iptal etme veya erteleme hakkını saklı tutmaktadır.