EĞİTİMİN AMACI

İşe alım yapan sorumluların mülakat teknikleri konusunda uygulamalı örneklerle yaşayarak uzmanlaşmalarını sağlamak.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

• Mülakat ile ilgili kavramlar bilgisi

  o Mülakat türleri
  o Mülakat yöntemleri
  o Mülakat kullanım alanları

• Etkili Mülakat Becerileri
  

  o Mülakatı yönetme
  o Soru sorma
  o Etkin dinleme
  o Not tutma
  o Bilgi verme
  o Görüşmeyi sona erdirme

• Mülakat süreci

  o Mülakata öncesi yapılacaklar
  o Mülakat süreci ve yönetimi
  o Mülakat sonrası yapılacaklar
  o Mülakat sürecinde yapılmaması gerekenler

• Mülakatçı zafiyetleri
  
  
• Mülakatta Ekili İletişim Kurma ve Beden Dilini Anlama
  
  
• Uygulamalar

  o CV inceleme
  o Mülakat soruları hazırlama
  o Mülakat yapma
  o Mülakatı değerlendirme

Demet ESİNLİ Kimdir?

1976 İstanbul doğumlu olan Esinli, Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü mezunudur.

Profesyonel iş hayatına 1997 yılında Koçbank A.Ş İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı olarak başlamıştır. 8 yıl boyunca İnsan Kaynaklarının bütün fonksiyonlarında ve çeşitli kademelerinde görev almıştır.

2005 yılında Koçbank’tan ayrılarak özellikle uzmanı olduğu işe alım, İnsan Kaynakları fonksiyonlarına yönelik süreç tasarlama, uygulama ve eğitim alanlarında Eğitmen ve Danışman olarak çalışmaya başlamıştır.

2007 yılından itibaren Proje Yöneticisi olarak BNB Training+Consultany bünyesine katılmıştır.

Çeşitli şirketlerin işe alım faaliyetleri başta olmak üzere İnsan Kaynakları fonksiyonlarının tasarlanması, yetkinlikler ve pozisyon profillerinin yapılandırılması, yetkinlik bazlı performans sistemlerinin kurulması, yetkinlik bazlı İşe alım sistemlerinin kurulması, Koçbank İnsan Kaynakları gelişim projesi , Toplu İşe Alım Projeleri, UniCredito-Koçbank ortaklığı aşamasında İK bazlı yapısal projelerin planlanması ve koordinasyonu, Koçbank İK web, Koçbank Hunter ve Direkt Satış projeleri, Koçbank mağaza İçi Bankacılık (Migros) Projesi, Koçbank Oracle HR projesi gibi birçok projede proje yöneticisi veya aktif üye olarak görev almıştır.

Esinli BNB bünyesinde İnsan Kaynakları, Eğitimci Yetiştirme, Hizmet ve Kişisel Gelişim alanlarında eğitmenlik ve danışmanlık vermektedir.

• Eğitim dökümanları, öğle yemeği, çay-kahve kayıt ücretine dahildir. Katılımcılara, eğitim sonunda katılım sertifikası verilmektedir.
• Eğitimlerimiz en az 3 kişi katılımla açılabilmektedir. Tüm eğitimler, talep edilmesi halinde şirketlere özel yapılabilmektedir.
• PERYÖN, gerektiğinde eğitim mekanını veya eğitmeni değiştirme, programı iptal etme veya erteleme hakkını saklı tutmaktadır.