Gelişen rekabet ortamında organizasyonların en önemli kaynağı olan insan kaynağının yarattığı katma değerin maliyetlendirilmesi ve fiyatlandırılması modellerini içeren bu eğitimin amacı, organizasyonlara, çalışanların ve potansiyel yeteneklerin kazandırılması ve tutundurulmasını sağlamak için, ücretlendirme modelleri ve stratejik hedefler ile olan ilişkisini aktarmak, böylece bir yandan yetenek kazanımı ve çalışan memnuniyetini artıracak diğer yandan maliyetleri doğru konumlandıracak bir model oluşturmalarına katkıda bulunmak |
Gül AKÇANSOY Kimdir?
STRATEJİK YÖNETİM DANIŞMANI
30 yılı aşan iş yaşamı içinde, 13 farklı sektörde, yerel ve global, kurumsal ve aile şirketleri ve şirketler gruplarında, $ 5milyon – 30 milyar arasındaki şirket büyüklüklerinde, yönetici-danışman-mentor rolleri ve stratejik planlama, insan kaynakları yönetimi, tedarik yönetimi ve bilgi sistemleri yönetimi sorumlulukları ile, hizmet verdiği şirketlerin iş sonuçlarına ölçülebilir katkılar yaparak, şirketlerin verimliliklerinin ve karlıllıklarının artmasını, pazar paylarının genişlemesini, sürdürülebilir modeller ile sağlamıştır.
Yönetim ve Liderlik Geliştirme, Stratejik Planlama, Değişim Yönetimi, Satış Teknikleri, Merchandising, İş Sağlığı ve Güvenliği konularında eğitimler dizayn etmiş ve bugüne kadar toplam 7 bin saatin üzerinde eğitim vermiştir. Dizayn ettiği eğitimler ve performans değerlendirme sistemleri, çalıştığı çok uluslu şirketlerde en iyi uygulama örnekleri olarak seçilmiştir.
Meslek Liseleri Dual Eğitim Sisteminin yasalaştırılması, Üniversite-Sanayi İşbirliği Projesi ve Uygulaması, Tekstil Sanayi İş Değerlendirme Sistemi projelerinde aktif üye olarak ulusal projelere katkıda bulunmuştur.
Yenibiriş.com, YenibirişDünyası.com, Yönetim Danışmanları Derneği e-bülteninde Yönetim ve Kriz Yönetimi konularında makaleleri yayınlanmaktadır. |
- Eğitim dökümanları, öğle yemeği, çay-kahve kayıt ücretine dahildir. Katılımcılara, eğitim sonunda katılım sertifikası verilmektedir.
- Eğitimlerimiz en az 3 kişi katılımla açılabilmektedir. Tüm eğitimler, talep edilmesi halinde şirketlere özel yapılabilmektedir.
- PERYÖN, gerektiğinde eğitim mekanını veya eğitmeni değiştirme, programı iptal etme veya erteleme hakkını saklı tutmaktadır.
|
