Etkin ve şirket üst yönetimlerinin beklentilerine uygun, ihtiyaca dayalı bir eğitim ve gelişim yönetimi sürecinin kurulması amacı ile başta eğitim ihtiyaç analizi, eğitim uygulamaları, eğitim sonrası etkinlik değerlendirme konuları olmak üzere, insan kaynakları yönetimi süreçleri ile ilişkilendirerek en doğru hizmeti profesyonel danışmanlarımız ile birlikte kurguluyoruz.
Eğitim & Gelişim Süreçleri Danışmanlık Hizmetlerimiz
|
Eğitim & Gelişim İhtiyaç Analizi |
Eğitimin Değerlendirilmesi ve ROI’ si |
|
Yetkinlikler ve Eğitim İhtiyaç Analizi İlişkisi |
Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme |
|
Şirket Stratejik Hedefleri, Çalışan Hedefler ve Eğitim İhtiyaç Analizi İlişkisi |
Eğitimin Etkinliği |
|
Eğitim ve Gelişim İhtiyaç Analizi Verilerinin Kullanımı Entegre İK Sistemleri İçerisindeki Yeri |
Modern Organizasyon ve İşletme Teorileri Açısından Eğitimin Etkinliği Modeli |
|
Eğitim Bütçesinin Hazırlanması |
Eğitim Etkinliğinin Değerlendirme ROI Sisteminin Kurulması ve ROI Süreci |
|
Kurum içi Eğitim & Gelişim Kataloğunun Oluşturulması |
Kurumsal Eğitim ve Gelişim Akademisi Kurulması |
